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宝马会平台:开创航天事业的故事被讲述给年轻人

时间:2021/10/6 7:58:17   作者:   来源:   阅读:7   评论:0
内容摘要:多年来,航天科技集团党组坚持党管人才的原则,大力实施人才强公司战略。造就了以孙家栋、包卫民、李东、孙泽洲等为代表的一批科技领军人才,打造了嫦娥、神舟、北斗、长征五号科技创新团队。回顾过去,航天科技集团的人才工作显示以下突出特点:首先,它坚持“人才高度职业高度”的概念,识别、培训,...
多年来,航天科技集团党组坚持党管人才的原则,大力实施人才强公司战略。造就了以孙家栋、包卫民、李东、孙泽洲等为代表的一批科技领军人才,打造了嫦娥、神舟、北斗、长征五号科技创新团队。

回顾过去,航天科技集团的人才工作显示以下突出特点:首先,它坚持“人才高度职业高度”的概念,识别、培训,和充分利用领导人才的主要战场上的重大项目;二是坚持重大项目,在重大研发项目的每个阶段,跟踪一批人才,储备一批人才;三是着力培育青年科技人才成长的沃土,让青年骨干率先成为先行者;钱学森、孙家栋等老一代宇航员克服困难和障碍,开创航天事业的故事被讲述给年轻人,并分享给他们。

期待未来,吴,航天科技集团主席说,研究和落实中央人才工作会议精神应该转化为人才工作的强大动力,为高质量发展的思路和措施,促进人才工作,以及加速太空动力的建设。活泼实践,不断开创航天科技集团人才工作新局面。

今后,我们将进一步增强做好人才工作的责任感和使命感,充分发挥人才引领发展的战略作用,全方位培养和引进优秀人才,继续深化人才发展机制改革,激发各类人才创新创造活力,加快建设世界一流航天企业集团,开启航天强国新征程。”吴Yansheng说。

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