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宝马会平台:军事训练和职业技能竞赛挑战着外科手术的极限

时间:2022/1/4 18:57:04   作者:   来源:   阅读:6   评论:0
内容摘要:很难想象,在10年前,医院没有说医生出国深造。甚至标准化的重症监护病房也是一个奢望。仅有的两个呼吸机成了医院的“婴儿”。在“十年磨一剑”中,通过创新人才引进机制,探索建立分层、分类的人才评价体系,营造良好的吸引人才环境,引进高端技术人才和医疗设备,不断提高技术实力,并继续发展全员工业务。军事训练和职业技能竞赛挑战着外科...
很难想象,在10年前,医院没有说医生出国深造。甚至标准化的重症监护病房也是一个奢望。仅有的两个呼吸机成了医院的“婴儿”。在“十年磨一剑”中,通过创新人才引进机制,探索建立分层、分类的人才评价体系,营造良好的吸引人才环境,引进高端技术人才和医疗设备,不断提高技术实力,并继续发展全员工业务。军事训练和职业技能竞赛挑战着外科手术的极限。汇聚名医精英,打造医学人才高地。

在商丘市第一人民医院,医院依托河南省重点医学学科,宝马会平台,进一步加强省级重点学科建设,表彰医院省市级重点学科、科研创新人才、科技项目;依托国家脑卒中筛查预防基地医院、国家脑卒中先进中心、国家胸痛中心、中国抗癫痫协会脑电图培训基地、国家住院医师规范化培训基地等,助力省级区域性医疗中心建设,组织申报神经内科、儿科、心血管3个省级区级医疗中心;实施名医、名科、名医院“三名战略”,通过设立名医工作室,灵活引进人才,促进学科发展,加快省级区域性医疗中心建设。

为了加强高层次人才的引进,医院出台了多项优惠政策,不仅提供实实在在的住房、安置费、医生引进津贴等补贴,还提供职称晋升、医生的引进可以不受指标的限制,享受单独的渠道。

现有博士、硕士研究生346人,河南省学术技术带头人5人,河南省优秀专家1人,商丘市拔尖人才7人。

做好医院人才工作,稳定和用好现有人才是基础,引进人才是补充。因此,商丘市第一人民医院确立了灵活引进人才的理念。


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